你好律师，倘若本人来自渝中区，请指点一下工资扣税多了，应该找谁

工资扣税多了，应先找公司财务部门核对，再向税务局咨询或申诉。
分析：工资扣税问题通常涉及个人所得税的缴纳。根据税法规定，雇主有义务代扣代缴员工的个人所得税。如果扣税过多，可能是由于计算错误、税率适用不当或信息录入错误等原因造成。首先，应与公司的财务部门联系，核对工资单和扣税明细，了解扣税的具体情况和原因。如果公司无法给出合理解释或解决方案，可以向当地税务局咨询或提出申诉，要求税务局核实并调整扣税金额。
提醒：若经多次沟通，问题仍未得到解决，且涉及金额较大，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作：
1. 与公司财务部门核对：首先，应与公司财务部门取得联系，提供个人工资单和扣税明细，要求对方核实扣税金额和税率是否正确。如发现问题，可要求对方立即调整并补发多扣税款。
2. 向税务局咨询：如公司无法解决问题，可向当地税务局咨询窗口或电话咨询，了解扣税过多的原因和解决方案。税务局通常会要求提供个人身份证明、工资单和扣税明细等材料进行审核。
3. 向税务局申诉：如税务局未能给出满意答复或调整扣税金额，可向税务局提出正式申诉。申诉时需提供详细证据和材料，说明扣税过多的原因和请求。税务局将依法进行调查和处理，并给出最终裁决。在处理过程中，应保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理工资扣税过多问题的方式主要有两种：一是与公司财务部门协商核对；二是向税务局咨询或申诉。
选择不同处理方式时，应首先考虑与公司财务部门沟通的效率和效果。如果公司能够迅速给出合理解释并调整扣税金额，则无需进一步采取行动。如果公司无法解决问题，或者对解决方案不满意，则应向税务局咨询或申诉，以维护自己的合法权益。
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