针对问题农民工恶意讨薪怎么办，我想进一步了
湖口律师事务所
2025-05-12
关于农民工讨薪的法律责任问题，需要分情况来看：
首先需要明确的是，农民工讨薪本身是合法权利，但如果采取极端手段就可能涉嫌违法。常见的恶意讨薪行为包括：1)聚众围堵单位或公共场所；2)威胁、恐吓或暴力手段；3)故意损毁财物；4)虚构或夸大欠薪事实等。
根据《治安管理处罚法》第23、26条，这类行为可能面临警告、罚款或5-15日拘留。如果造成严重后果，还可能触犯《刑法》第293条寻衅滋事罪，最高可判5年有期徒刑。
建议您：1)先核实对方诉求是否属实；2)如遇过激行为立即报警；3)可通过劳动监察部门协调处理。如果确实存在欠薪，建议尽快协商解决，避免事态升级。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，需要进一步了解✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体是什么情况？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，很高兴为您提供法律服务
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首先需要明确的是，农民工讨薪本身是合法权利，但如果采取极端手段就可能涉嫌违法。常见的恶意讨薪行为包括：1)聚众围堵单位或公共场所；2)威胁、恐吓或暴力手段；3)故意损毁财物；4)虚构或夸大欠薪事实等。
根据《治安管理处罚法》第23、26条，这类行为可能面临警告、罚款或5-15日拘留。如果造成严重后果，还可能触犯《刑法》第293条寻衅滋事罪，最高可判5年有期徒刑。
建议您：1)先核实对方诉求是否属实；2)如遇过激行为立即报警；3)可通过劳动监察部门协调处理。如果确实存在欠薪，建议尽快协商解决，避免事态升级。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，需要进一步了解✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体是什么情况？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，很高兴为您提供法律服务
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